Promover e realizar acções de formação visando não só a qualificação profissional, mas também a valorização, a formação contínua, a actualização e a especialização em novas competências essenciais à desejável mobilidade dos recursos;
Estimular a inovação e apoiar processos de reestruturação organizacional;
Melhorar o desempenho dos serviços através da introdução de novos métodos de gestão, novas metodologias de trabalho e novas tecnologias.
Encontrar as melhores soluções e sistemas para sustentar o desenvolvimento das actividades dos nossos clientes.